Operationeel Manager

De Ruwenberg Etten-Leur

Interesse Solliciteer nu

Wat is vereist?

Mbo+ werk- en denkniveau
Je bent bereid om in drukke periodes op zaterdagen te werken
Je kunt goed organiseren, motiveren en het voortouw nemen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Je kunt goed omgaan met mensen van verschillende achtergronden en je vindt het leuk om een taal bij te leren
Je houdt van buiten werken

Wat krijg je?

€3.500 - €5.000 bruto per 4 weken (afhankelijk van kennis en ervaring)
42-urige werkweek (laagseizoen 40 uur, hoogseizoen 50 uur)
25 vakantiedagen
Taalcursus Roemeens (verplicht)
Mogelijkheid tot het volgen van cursussen die de persoonlijke ontwikkeling bevorderen
Telefoon en laptop

Wat doe je?

35% Werkzaamheden controleren en bijsturen waar nodig
15% Medewerkers instrueren
25% Zelf meewerken
25% Werk voorbereiden

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Robert van Meer

Eigenaar

Vacature

Als Operationeel Manager bij De Ruwenberg ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van alle werkzaamheden op de zachtfruitpercelen, zowel op de opkweekvelden als op de productievelden. Je start de dag vroeg met het opstarten van de werkzaamheden en maakt vervolgens rondes over de percelen om medewerkers te controleren en bij te sturen waar nodig. Je instrueert het personeel over de doelen en de juiste werkwijze, zodat iedereen effectief door kan werken.

Gedurende de dag bereid je werkzaamheden voor door materialen klaar te zetten en plan je mensen in op nieuwe klussen zodra een taak is afgerond. Je bewaakt de voortgang op de percelen nauwgezet en anticipeert op onverwachte situaties, zoals wisselende weersomstandigheden of technische storingen. In rustigere periodes werk je zelf ook mee in het veld, waardoor je een goed inzicht krijgt in de beste werkwijze voor elke taak.

Je komt te werken in het Buiten-/Opkweekteam, samen met ongeveer 25 tot 30 buitenlandse medewerkers, wat in drukke periodes kan oplopen tot rond de 70 personen. Binnen het team draag je bij aan een goede sfeer en het optimaal functioneren van de medewerkers. Naast de medewerkers in het veld werk je ook nauw samen met de leidinggevende, die de kaders voor de lange termijn uitzet.

Als Operationeel Manager bij De Ruwenberg ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van alle werkzaamheden op de zachtfruitpercelen, zowel op de opkweekvelden als op de productievelden. Je start de dag vroeg met het opstarten van de werkzaamheden en maakt vervolgens rondes over de percelen om medewerkers te controleren en bij te sturen waar nodig. Je instrueert het personeel over de doelen en de juiste werkwijze, zodat iedereen effectief door kan werken.
Gedurende de dag bereid je werkzaamheden voor door materialen klaar te zetten en plan je mensen in op nieuwe klussen zodra een taak is afgerond. Je bewaakt de voortgang op de percelen nauwgezet en anticipeert op onverwachte situaties, zoals wisselende weersomstandigheden of technische storingen. In rustigere periodes werk je zelf ook mee in het veld, waardoor  je een goed inzicht krijgt in de beste werkwijze voor elke taak.
Je komt te werken in het Buiten-/Opkweekteam, samen met ongeveer 25 tot 30 buitenlandse medewerkers, wat in drukke periodes kan oplopen tot rond de 70 personen. Binnen het team draag je bij aan een goede sfeer en het optimaal functioneren van de medewerkers. Naast de medewerkers in het veld werk je ook nauw samen met de leidinggevende, die de kaders voor de lange termijn uitzet.

Als je graag buiten werkt, het leuk vindt om af te wisselen tussen het organiseren van werkzaamheden en het zelf meewerken en goed van de ene taak naar de andere kan springen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Operationeel Manager

Op een leuke werkdag ben je lekker druk bezig op de velden en verloopt de samenwerking met de medewerkers uitstekend. Alles loopt volgens planning en de opgestarte werkzaamheden worden zonder problemen afgerond. Het geeft voldoening om te zien dat de voorbereidingen hun vruchten afwerpen en de ploeg effectief door de gewassen heen gaat.

Op een minder leuke werkdag gaan er onverwacht dingen mis, zoals een potmachine die plotseling kapot gaat terwijl de potgrond gedraaid moet worden. Je moet dan handelen om de medewerkers een andere klus te geven en direct een monteur in te schakelen voor de reparatie.

06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00

- Werkzaamheden opstarten
- Voorbeeld weekagenda
- Werkzaamheden controleren
- Lunch
- Werk voorbereiden
- Werk voorbereiden
- Overleggen met leidinggevende
- Werk voorbereiden
- Werkzaamheden controleren
- Medewerkers inplannen op nieuwe klus
- Lunch
- Zelf meewerken
- Werk voorbereiden
- Werkzaamheden opstarten
- Werkzaamheden controleren
- Werk voorbereiden
- Werk voorbereiden
- Werkzaamheden controleren
- Lunch
- Werk voorbereiden
- Werkoverleg voeren
- Medewerkers inplannen op nieuwe klus
- Werkzaamheden opstarten
- Medewerkers instrueren
- Werk voorbereiden
- Werk voorbereiden
- Werk voorbereiden
- Zelf meewerken
- Lunch
- Werkzaamheden controleren
- Werk voorbereiden
- Werkzaamheden opstarten
- Werkzaamheden controleren
- Werk voorbereiden
- Lunch
- Zelf meewerken
- Werk voorbereiden
- Werkzaamheden opstarten
- Werkzaamheden controleren
- Medewerkers inplannen op nieuwe klus
- Werk voorbereiden
- Werk voorbereiden

Het weer verslechtert, waardoor de geplande werkzaamheden op de buitenvelden niet langer uitgevoerd kunnen worden. Wat doe je?

Je prioriteit is om er voor te zorgen dat de medewerkers aan de slag kunnen. Daarom probeer je altijd te anticiperen op dit soort situaties, door bepaalde klussen achter de hand te houden. Zo kan je bijvoorbeeld de medewerkers die op de buitenwerkzaamheden stonden, zetten op het wieden van onkruid in de kassen. Als je goed hebt geanticipeerd op de weersvoorspelling, heb je de materialen hiervoor zelfs al klaargelegd.

Groeipad

Het groeipad binnen De Ruwenberg BV staat niet vast. Elke medewerker krijgt de vrijheid om zichzelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Er is een budget beschikbaar om cursussen te volgen die bijdragen aan jouw ontwikkeling. Verder krijg je door de nauwe en directe samenwerking met collega’s van diverse teams veel mee van verschillende disciplines. De Ruwenberg BV is een groeiend bedrijf, waardoor er nieuwe kansen ontstaan waarin jij mee kunt groeien.

Operationeel Manager

Locatiemanager

Werken bij De Ruwenberg

De familie Van Meer teelt al sinds 1967 aardbeien en heeft zich sindsdien gepositioneerd als een ontwikkelend en innovatief bedrijf in de teelt van zachtfruit, op inmiddels 130 hectare. De derde generatie is aan het roer en het bedrijf is uitgegroeid tot een veelzijdige teeltorganisatie. De teelt vindt plaats op verschillende systemen, zoals trayvelden, regenkappen, tunnels en kassen, waardoor het bedrijf het hele jaar door actief is en 9 maanden per jaar vers fruit kan leveren. Van plantvermeerdering tot de oogst van het zachtfruit, het gehele productieproces wordt in eigen beheer uitgevoerd. Dit stelt de familie Van Meer in staat om de kwaliteit van het eindproduct te waarborgen. Het bedrijf wordt ondersteund door een vast team van 13 medewerkers, aangevuld met 330 seizoenmedewerkers.

Bekijk bedrijfsprofiel van De Ruwenberg